Rapport Annuel 2025_FEE - Flipbook - Page 14
Le séjour a inclus la visite du mARTigny
Boutique-Hôtel, établissement inclusif qui
emploie chaque jour près de 40 personnes
accompagnées par la FOVAHM. Celles-ci
contribuent activement à la vie de l’hôtel et
participent à son bon fonctionnement, avec
l’accompagnement de professionnels de
métier et/ou de maîtres socioprofessionnels,
dont la mission est de former, de soutenir et
de favoriser le développement des
compétences de chacun. Ce dispositif offre
une
immersion
concrète
dans
un
environnement
professionnel
inclusif,
permettant d’observer au quotidien les
dynamiques d’intégration, de collaboration et
d’évolution professionnelle.
Dans son ensemble, ce déplacement a permis de mieux appréhender les articulations
possibles entre les différents environnements de vie - école, formation et emploi - et
d’observer des exemples de développement de parcours inclusifs cohérents et
durables, de l’enfance à l’insertion professionnelle. Leur collaboration étroite avec le
tissu économique local illustre notamment l’importance de créer des liens durables
avec les entreprises afin de favoriser des opportunités concrètes d’insertion
professionnelle.
Nous adressons enfin nos sincères remerciements à l’ensemble des personnes et
institutions qui nous ont accueillis avec générosité et ont accepté de partager leurs
pratiques, leurs expériences et leur vision de l’inclusion.
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